कम्पनीका कर्मचारीहरूको गुणस्तर व्यवस्थापन चेतना, व्यावसायिक ज्ञान र सीपलाई व्यापक रूपमा सुधार गर्न, प्रत्येक व्यावसायिक एकाइको उत्पादन नियन्त्रण र मानकीकरण क्षमतालाई सुदृढ पार्न। सेप्टेम्बर ११ देखि १२, २०२१ सम्म, दुबला उत्पादन व्यवस्थापन विशेषज्ञ शिक्षक जु जिङताओलाई किनराइट प्रशिक्षण केन्द्रमा २-दिने TQM प्रशिक्षण आयोजना गर्न आमन्त्रित गरिनेछ। यस प्रशिक्षणमा १०० भन्दा बढी व्यक्तिहरूले भाग लिएका थिए, जसमा कम्पनीका निर्देशक-स्तर र माथिका कर्मचारीहरू र अनुसन्धान, उत्पादन र गुणस्तर सम्बन्धी कर्मचारीहरू समावेश थिए।
तालिमको प्रभाव सुधार गर्न, कर्मचारीको सिकाइ सहभागिता र उत्साहमा सुधार ल्याउन। तालिमले वास्तविक लडाई समूह PK मोड अपनाउँछ, र स्कोरिङ प्रणालीलाई तालिममा एकीकृत गर्दछ। प्रशिक्षकहरूलाई १२ समूहमा विभाजन गरिएको छ। प्रत्येक समूहले टोलीको नाम, लोगो र नारा डिजाइन गर्दछ।
यस तालिमको मुख्य विषयवस्तुमा TQM व्यवस्थापन (गुणस्तर-उन्मुख), उद्यममा TQM प्राप्ति, र TQM कार्यान्वयन प्रक्रिया समावेश छ।
दुबला उत्पादन दर्शनको मुख्य तत्व भनेको उद्यमका सबै पक्षहरूमा गैर-मूल्य अभिवृद्धि गतिविधिहरू हटाएर लागत घटाउनु, उत्पादन चक्र छोटो पार्नु र गुणस्तर सुधार गर्नु हो। उनले TQM का आठ सिद्धान्तहरू र सात QC विधिहरू साझा गरे, कारणहरूको विश्लेषण गरे र किनराइटको वास्तविक अवस्थासँग संयोजनमा प्रतिरोधात्मक उपायहरू फेला पारे, र साइटमा अभ्यासहरू र केही उपकरणहरूको प्रयोग गरे, ताकि विद्यार्थीहरूले अझ गहिरो रूपमा सम्झन सकून् र उनीहरूले सिकेका कुराहरू वास्तवमै लागू गर्न सकून्।
अर्को प्रयास, अर्को परिणाम। यो तालिमले प्रश्नहरूको जवाफ दिने र खेलहरू जस्ता अन्तरक्रियात्मक लिङ्कहरूलाई एकीकृत गर्दछ, र विद्यार्थीहरूलाई एकअर्कासँग घुलमिल हुन, एकताबद्ध हुन र नजिकबाट सहयोग गर्न तालिम दिन्छ। हामी सक्रिय रूपमा दृश्यको बारेमा छलफल गर्छौं, धेरै उत्साहित भएर बुँदाहरूको लागि बोल्न सक्रिय रूपमा हात उठाउँछौं।
तालिमको अन्त्यमा, प्रत्येक समूहको स्कोर सिकाइ अवस्था अनुसार गणना गरिनेछ। सबैभन्दा बढी स्कोर गर्ने समूहलाई सम्मान प्रमाणपत्र र पुरस्कार प्रदान गरिनेछ, र सबै विजेताहरूलाई A20 अंक प्रदान गरिनेछ।
गुणस्तर उद्यमको अस्तित्व र विकासको आधार हो, गुणस्तर व्यवस्थापन प्रतीक: उच्च ग्राहक सन्तुष्टि, कम गुणस्तर लागत दर। भविष्यमा, कम्पनीले यी दुई लक्ष्यहरूमा आधारित सुधार उपायहरूको श्रृंखला विकास गर्नेछ, सबै कर्मचारीहरूको गुणस्तर जागरूकता र प्राविधिक सीपहरू सुधार गर्नेछ, कम्पनीको गुणस्तर सुधारको लागि बलियो समर्थन प्रदान गर्नेछ, र जिनपिनको लागि एक जीत-जीत भविष्य सिर्जना गर्नेछ।
पोस्ट समय: अक्टोबर-१२-२०२१
